← Retour à tous les services Mise en œuvre accompagnée

De la vision à l’exécution

  • En général, 6 à 9 mois
  • Pour les comités de direction
  • Sur site et en ligne
  • Sur mesure

La stratégie et l’exécution dans un même parcours accompagné. Nous construisons la stratégie d’IA et le plan d’exécution avec votre équipe dirigeante, mettons en place le bureau de programme, la gouvernance et le suivi des bénéfices, et lançons les premières initiatives. Le périmètre, les phases et le rythme sont convenus avec vous avant de commencer.

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Est-ce pour vous ?

À qui s’adresse ce format

Les équipes dirigeantes qui veulent mettre en place la stratégie et son exécution en une seule fois, ou qui ont déjà une stratégie mais pas de structure pour la mettre en œuvre. Si vous avez déjà une stratégie, par exemple issue du programme Stratégie IA pour l’entreprise, nous partons de celle-ci et la mission est plus courte.

Taille du groupe

Le comité de direction de 6 à 12 dirigeants, ainsi que les futurs responsables de chantier, la finance et les RH.

Prérequis

Aucun.

Objectifs principaux

  1. 01Construire la stratégie d’IA, ou compléter celle que vous avez : ambition, initiatives, dossiers de valeur vérifiés par la direction financière et feuille de route à 18 mois
  2. 02La traduire en plan d’exécution par chantier : projets d’IA, socle de données, plateforme, personnes et compétences, et gouvernance
  3. 03Mettre en place le bureau de programme, avec une cadence de décision fixe
  4. 04Mettre en place la gouvernance et le suivi des bénéfices, mesurés par rapport aux chiffres actuels
  5. 05Préparer l’organisation au changement, et lancer les premières initiatives
Pourquoi c’est important

C’est entre une stratégie d’IA approuvée et les premiers résultats que beaucoup d’entreprises perdent leur élan : les chantiers n’ont pas de responsables, les budgets sont flous et personne n’anime la cadence des décisions.

Réunir la stratégie et son exécution dans un même parcours vise à combler cet écart : les premières initiatives démarrent tant que le plan est encore frais dans les esprits.

Fonctionnement

  1. 01 Stratégie de l’état des lieux à l’engagement
  2. 02 Socle plan d’exécution, programme et gouvernance
  3. 03 Mobiliser premières initiatives lancées

Le travail de stratégie se déroule en séances de travail avec votre équipe dirigeante, chacune se concluant par un résultat écrit, un par chapitre de la stratégie. Le bureau de programme, la gouvernance et le suivi des bénéfices démarrent en parallèle. Le développement n’est pas inclus : les systèmes d’IA et le Tailored AI Gateway passent par notre offre Solutions IA ou par un partenaire de votre choix.

Comment nous l’adaptons

Toujours sur mesure

Les trois parcours indiquent un périmètre et une durée types. Aucune mission ne ressemble à une autre. Chacune commence par un échange de cadrage et se construit autour de vos objectifs, de vos données, de vos équipes et de votre rythme. Le périmètre, les phases, les séances et les livrables sont convenus avec vous par écrit avant de commencer.

  • Périmètre

    Les volets couverts, et le nombre de cas d’usage ou d’initiatives.

  • Rythme et durée

    La vitesse d’avancement, calée sur vos décisions et votre calendrier.

  • Participants

    Qui participe de votre côté, et qui du nôtre.

  • Sur site ou en ligne

    Où nous travaillons ensemble, et à quelle fréquence.

  • Séances ciblées

    Les séances d’une demi-journée que nous ajoutons, par exemple sur l’appétence au risque ou un dossier de valeur.

Livrables

  • Une stratégie d’IA en neuf chapitres
  • Une liste restreinte d’initiatives d’IA avec des dossiers de valeur vérifiés par la direction financière, et une liste d’idées à arrêter
  • Une feuille de route à 18 mois avec responsables, budgets et points de décision
  • Un plan d’exécution par chantier
  • Un modèle opérationnel de l’IA, avec des rôles, des droits de décision et un profil pour votre responsable IA
  • Un registre IA, des politiques et un circuit d’approbation
  • Un bureau de programme avec une cadence de décision fixe, et une gouvernance opérationnelle avec un premier rapport trimestriel
  • Un suivi des bénéfices opérationnel, avec des chiffres de référence validés par la direction financière

Résultats fréquents

Souvent atteints au cours du parcours. Le développement n’est pas inclus : il passe par notre offre Solutions IA ou par un partenaire de votre choix.

Et ensuite

En général, 6 à 9 mois

De la vision à l’exécution

Une stratégie déjà en marche : le programme lancé, la gouvernance et le suivi en place, et les premières initiatives engagées.

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