AI-transformatieprogramma
- Doorgaans 18 maanden
- Voor directies
- Op locatie en online
- Op maat
Een begeleid programma dat uw onderneming van AI-strategie naar meetbare resultaten in de hele organisatie brengt. We ontwikkelen samen met u de strategie en het uitvoeringsplan, sturen samen het portfolio, leiden verandering en adoptie, schalen op wat beter presteert dan de nulmeting en bouwen het interne team op dat het overneemt. Scope, fasen en tempo spreken we vooraf met u af.
Is dit iets voor u?
Bedrijven die één partner willen van plan tot meetbare resultaten, en voor wie adoptie en verandering de grootste zorgen zijn. Het programma werkt met de CEO en de directie, de leiders van programma en werkstromen, en HR.
De directie van 6 tot 12 leden, plus programmaleiders en werkstroomteams.
Niet nodig.
Kerndoelen
- 01Ontwikkel de strategie en het uitvoeringsplan en zet ze in gang
- 02Stuur elk kwartaal het portfolio: doorgaan, stoppen of opschalen
- 03Leid verandering en adoptie, zodat mensen AI in hun dagelijkse werk gebruiken
- 04Schaal op wat beter presteert dan de nulmeting, en start de volgende golf projecten
- 05Bouw het interne team en de leiding op die het overnemen
Een groot deel van de waarde van AI hangt af van wat er gebeurt nadat de strategie is goedgekeurd: wanneer projecten gefaseerd worden gefinancierd, wanneer teams hun manier van werken veranderen en wanneer resultaten eerlijk worden gemeten.
Daar vertragen veel transformaties.
Hoe het werkt
- Ambitie vaststellen 01 Plannen en mobiliseren
- Eerste fase financieren 02 Uitvoeren en verankeren
- Opschalen wat werkt 03 Opschalen en overdragen
Financieringsbesluiten
Terwijl projecten lopen, houdt het programma regelmatig portfolio-overleg en kwartaalbesprekingen, voert het een verander- en adoptieprogramma uit voor leiders en teams, herontwerpt het met HR de rollen en houdt het toezicht op de partijen die uw AI-systemen bouwen. Het bouwen zelf is niet inbegrepen: dat loopt via AI-oplossingen of de partijen die u kiest.
Hoe we het op maat maken
Altijd op maat
De drie trajecten geven een indicatie van de gebruikelijke scope en duur. Geen twee opdrachten zijn gelijk. Elke opdracht begint met een gesprek over de scope en wordt afgestemd op uw doelen, uw data, uw teams en uw tempo. Scope, fasen, sessies en resultaten leggen we vooraf schriftelijk met u vast.
Scope
Welke onderdelen we behandelen, en hoeveel use cases of initiatieven.
Tempo en duur
Hoe snel we gaan, afgestemd op uw besluiten en uw agenda.
Mensen
Wie er van uw kant aansluit, en wie van de onze.
Op locatie of online
Waar we samenwerken, en hoe vaak.
Gerichte sessies
Welke sessies van een halve dag we toevoegen, bijvoorbeeld over risicobereidheid of een waardecase.
Resultaten
- De strategie en het uitvoeringsplan
- Voortgangs- en opbrengstrapportages per kwartaal, gemeten ten opzichte van de nulmeting
- Financieringsbesluiten voorbereid bij elke fase
- Een verander- en adoptieprogramma, met gemeten gebruik
- Een overdrachtsplan voor uw interne AI-leider en team
- Een resultatenrapport aan het eind, met een volledig jaar aan gevolgde opbrengsten
Gebruikelijke resultaten
Vaak bereikt tijdens het traject. Bouwen is niet inbegrepen: dat loopt via AI-oplossingen of een partner naar keuze.
- AI-systemen dagelijks in gebruik in de hele organisatie
- De Tailored AI Gateway ingericht in uw eigen cloud
Vervolgstappen
AI-transformatieprogramma
Meetbare resultaten in de hele organisatie, en een intern team dat klaar is om het over te nemen.